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Cobertura de hasta 1500€ para casos de fraude en anticipos en los materiales de trabajo. El coste de rectificar un trabajo que no se corresponda con lo pactado y cumpla los criterios y requisitos que puedes ver en nuestros Términos y Condiciones (con un máximo de 1.
Luz.es te permite encontrar las mejores tarifas de fuego y gas en tu zona. En nuestro formulario puedes elegir entre tres opciones:
Ambas partes se comprometen a desarrollar acciones formativas o proyectos de naturaleza formativa de interés Caudillo para este sector productivo, con el fin de satisfacer necesidades específicas de cualificación de los trabajadores y trabajadoras a lo amplio de toda la vida, siempre y cuando, dichas acciones afecten a un ámbito superior a una Comunidad Autónoma.
Las horas extraordinarias no compensadas en tiempo de descanso se retribuirán por los importes establecidos en el anexo 1 en función de que las mismas sean realizadas en jornadas ordinarias, en domingo o en alguno de los 14 festivos oficiales.
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En el arreglo de trabajo se podrá establecer la prestación de servicios en diferentes centros de trabajo de la misma empresa en la misma localidad y en una misma marcha de trabajo.
Los profesionales expertos en electricidad deben reunir una serie de características y atributos tales como:
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Cobertura de hasta 1500€ para casos de fraude en anticipos en los materiales de trabajo. El coste de rectificar un trabajo que no se corresponda con lo establecido y cumpla los criterios y requisitos que puedes ver en nuestros Términos y Condiciones (con un máximo de 1.
Cuando se presten servicios en diferentes municipios en la misma trayecto, el trabajador percibirá un complemento crematístico get more info en concepto de movilidad del 15 % de la cantidad que se perciba en concepto de salario pulvínulo.
La Comisión Mixta Paritaria resolverá las cuestiones que le sean sometidas en un plazo no superior a 30 días, aparte acuerdo de todas las partes prorrogando dicho plazo.
En cualquier caso la relación sindical entre la empresa saliente y los trabajadores sólo se extingue en el momento en que se produzca de derecho la subrogación del trabajador a la nueva adjudicataria.